長期ビジョン

目標（KPI）

2026年2月期の経営目標は以下の通り設定しました。2020年２月期（2019年度）から在外連結子会社にIFRS第16号が適用されたことも踏まえ、将来にわたるキャッシュ・フローの最大化と企業価値向上に取り組みます。

長期ビジョンの経営目標（2026年2月期時点）

2022年２月期の各種指標の実績は以下の通りです。

2022年2月期実績

（注1）ＥＰＳ：親会社株主に帰属する当期純利益／期中平均株式数

（注2）純有利子負債ＥＢＩＴＤＡ倍率：（有利子負債－現金及び現金同等物の期末残高）／（営業利益＋キャッシュ・フロー計算書上の減価償却費）

（注3）投下資本利益率：営業利益×（１－実効税率）／（期首・期末平均自己資本＋期首・期末平均有利子負債）

方針・戦略

「2025年にめざす姿」を規定し、その実現に向けた施策を設定

当社の基本理念である「お客さま第一」、また経営理念『イオンモールは、地域とともに「暮らしの未来」をつくるLife Design Developerです。』の実現に向けて、2026年２月期（2025年度）にめざす姿を以下のとおり策定しました。

＜2025年にめざす姿＞

1.国内モール単一の利益創出でなく、複数の事業からなるポートフォリオの構築をめざす。

2.連結営業利益900億円超、グローバル商業ディベロッパートップクラスの水準をめざす。

3.国内モールは増床・リニューアルを積極的に行い、各エリアで圧倒的な地域No.１モールへの進化を図る。

4.海外の成長マーケットを獲得し、海外事業は50モール体制、営業利益270億円（利益率25％）をめざす。

バックキャストにより中期経営計画を策定

この長期ビジョンの実現に向けて、2021年２月期（2020年度）を初年度とする中期経営計画（2020～2022年度）を策定しました。これに加え、ESG視点に基づく経営を通じて、社会的価値と経済的価値の創出を通して、地域社会とともに持続的な成長をめざしていきます。