目標（KPI）
経営目標を以下の通り設定しました。2020年2月期（2019年度）から在外連結子会社にIFRS第16号が適用されたことも踏まえ、将来にわたるキャッシュ・フローの最大化と企業価値向上に取り組みます。
長期ビジョンの経営目標
EPS成長率
7％
（2019年を基点とした年率成長率）
純有利子負債EBITDA倍率
4.5倍以内
投下資本利益率（ROIC）
5％以上
2024年2月期の各種指標の実績は以下の通りです。
2024年2月期実績
EPS成長率
▲12.1％
（2019～2023年度の年率）
純有利子負債EBITDA倍率
6.2倍
投下資本利益率（ROIC）
2.5％
（注1）EPS：親会社株主に帰属する当期純利益／期中平均株式数
（注2）純有利子負債EBITDA倍率：（有利子負債－現金及び現金同等物の期末残高）／（営業利益＋キャッシュ・フロー計算書上の減価償却費）
（注3）投下資本利益率：営業利益×（１－実効税率）／（期首・期末平均自己資本＋期首・期末平均有利子負債）
方針・戦略
バックキャストにより中期経営計画を策定
この長期ビジョンの実現に向けて、2024年2月期（2023年度）を初年度とする中期経営計画（2023～2025年度）を策定しました。これに加え、ESG視点に基づく経営を通じて、社会的価値と経済的価値の創出を通して、地域社会とともに持続的な成長をめざしていきます。