■■■■■■■■■■■■＃社内プロジェクト ＃当社の未来を考える ＃社内を巻き込む当社の成長と経営理念の実現には、経営層と従業員の考えや行動に途切れの無い状態をつくる必要がある来を示す仕組みを構築しました。それが、「studio LIFE DESIGN」です。地域とともに「暮らしの未来」をつくの部署や人だけではなく、すべての従業員にとって当たり前の行動にしなければなりません。studio LIFE で、地域とともに暮らしの未来を共創する企業にしていきたいですね。さまざまな部署の方と話して自分にはなかった視点を得るとともに、当モールや地域の課題を見つめ直す機会役場を訪ねてヒアリングなどを行いながらプロジェクトを進行しました。当社が地域共創業をめざすにあた地域に深く関わっていくべきだと思います。それぞれの地域の皆さまが困ったときに最初にお声がけいただけ34当社従業員当社従業員Partner 05暮らしの未来を先回りし、商業施設の枠を越えた当社の地域・社会・未来を描き、そこからバックキャスト思考で実行する組織へと変革することをめざして、2021年に社内プロジェクト「studio LIFE DESIGN」を発足しました。同じ志を持った従業員を公募し、役職や年齢に関係なく、すべての部署から集まったメンバーで「自由な発想でルールなし」を合言葉に、2030年ビジョン「イオンモールは、地域共創業へ。」を定めました。ビジョンの実現に向け、プロジェクトメンバーが先駆者として行動し、示すことで、当社の変革を促しています。当社従業員AEON MALL従業員が主体となり当社の未来の姿を示していくプロジェクト進行中2023年度は、地域の未来とそこで暮らす⽣活者を構想し、未来に起従業員が⾃ら行動する強い企業体質の構築地域共創業をめざし地域の皆さまの身近な存在へ当社のあるべき姿を追求し、社内を巻き込み、未来を示す行動をする。+
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