イオンモール CSR/ESGレポート 2020
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とって特に重要度が高く、日頃の企業活動と密接な関わりを持つ10項目を経営課題として選定。私たちは、気候変動など地球規模の環境課題の解決だけでなく、地域に根ざし、自然と調和したまちづくりを推進しています。私たちは、国籍や性別に関わらず、専門店に勤務する方や当社従業員など多様な人材が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。私たちは、さまざまな国や地域において、人権が尊重される社会の実現を推進しています。また、監査制度を整えることで、贈収賄など社内の不正行為に対して厳正に対処しています。気候変動・地球温暖化健康と福祉人権P22〜P28〜P32〜生物多様性・資源の保護多様性・働き方贈収賄環境ダイバーシティ・働き方改革責任あるビジネスの推進ライフデザインディベロッパーの経営理念のもと、企業市民として、持続的な社会の実現に向けて、地域・社会に貢献・活性化する取り組みを「ハートフル・サステナブル」としました。当社だけでなく、お客さま、地域社会、パートナー企業さま、株主・投資家さまとともに、より良い社会を目指します。AEON MALL CSR/ESG Report 20209

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