取締役・監査役 / スキルマトリックス

代表取締役社長

大野 惠司

略歴

1995年4月 ジャスコ㈱(現イオン㈱)入社
2009年9月 イオンリテール㈱ ジャスコむさし村山 店長
2011年2月 同社 南関東カンパニー 経営企画部長
2012年3月 イオン㈱ グループ お客さまサービス責任者兼イオンリテール㈱ お客さまサービス部長
2013年3月 AEON(Thailand)Co.,Ltd. 営業本部長
2015年5月 AEON(CAMBODIA)Co.,Ltd. 取締役社長
2021年3月 イオン琉球㈱ 代表取締役社長
2022年7月 AEON CO.(M)BHD. 取締役社長
2023年3月 イオン㈱執行役 マレーシア担当
2024年3月 当社 顧問
2024年5月 当社 代表取締役社長(現任) 

選任理由

イオングループGMS事業において、店舗責任者や経営企画部門を経験後、グループ海外事業の中核であるマレーシアをはじめ、カンボジア、イオン琉球㈱など国内外での豊富な経営経験と事業推進実績を有しており、海外成長マーケットの事業機会の獲得、地域共創によるモールの価値向上など、中長期的な経営課題を推進し、利益成長を実現するための経験・知見は相応しいと判断し、新たに取締役に選任しております。

専務取締役
管理担当

藤木 光広

略歴

1985年4月 当社 入社
2011年4月 当社 イオンモール新居浜 ゼネラルマネージャー
2012年11月 当社 イオンモール宮崎 ゼネラルマネージャー
2013年4月 当社 営業本部 西日本事業部長
2014年9月 当社 営業本部 中四国事業部長
2015年4月 当社 営業本部長
2015年5月 当社 取締役 営業本部長
2017年4月 当社 取締役 リーシング本部長
2018年5月 当社 常務取締役 リーシング本部長
2021年4月 当社 常務取締役 CX創造本部長
2021年5月 当社 専務取締役 CX創造本部長
2023年4月 当社 専務取締役 CX創造担当
2024年4月 当社 専務取締役 管理担当(現任)

選任理由

入社以来、主にショッピングモールの運営及びリーシング業務に従事しCX創造を牽引してきましたが、2024年4月より管理担当を務めております。2015年より取締役に従事し、社内事業に関する豊富な知識と経験を有しており、事業戦略を管理面より推進する役割を担えることから、引き続き取締役に選任しております。

常務取締役
財経担当

速水 英樹

略歴

1996年4月 ジャスコ㈱(現イオン㈱)入社
2012年5月 ㈱コックス 取締役 経営管理部長
2016年2月 同社 取締役 管理担当
2017年3月 イオン㈱ 経営管理部長
2018年5月 当社 監査役
2020年3月 イオンリテール㈱ 取締役 常務執行役員 経営管理担当
2024年4月 同社 取締役(非常勤)
2024年4月 当社 財経担当
2024年5月 当社 常務取締役 財経担当(現任)

選任理由

イオングループ会社取締役及び当社監査役の経験があり、特にグループ最大規模のイオンリテール㈱取締役経営管理担当として、不振であったGMS事業の立て直しを管理部門から支え収益改善に貢献しました。これまでの経営管理における豊富な経験・知見を活用し、当社の利益拡大に貢献できる人材として新たに取締役に選任しております。

取締役相談役

岡田 元也

略歴

1979年3月 ジャスコ㈱(現イオン㈱)入社
1990年5月 同社 取締役
1992年2月 同社 常務取締役
1995年5月 同社 専務取締役
1997年6月 同社 代表取締役社長
1998年5月 当社 取締役
2002年5月 当社 取締役相談役(現任)
2003年5月 イオン㈱ 取締役 兼 代表執行役社長
2012年3月 同社 取締役 兼 代表執行役社長 グループCEO
2015年2月 イオンリテール㈱ 取締役相談役(現任)
2020年3月 イオン㈱ 取締役 兼 代表執行役会長(現任)

選任理由

イオン㈱とイオングループ各社は、相互に自主性・独自性を尊重しつつ綿密な連携を図りながら、シナジー効果の最大化を図ることが株主利益につながるものと認識しております。経営者としての豊富な経験・能力を有しており、当社の健全な事業経営の管理及びグループ戦略の実効性を高めることを目的に、引き続き取締役に選任しております。

取締役
開発担当

南 愼一郎

略歴

2000年4月 当社 入社
2012年2月 当社 中国本部イオンモール湖北省 開発担当部長
2013年6月 当社 中国本部イオンモール湖北省 部長
2015年6月 当社 永旺夢楽城(湖北)商業管理有限公司武漢金銀潭 ゼネラルマネージャー
2016年10月 当社 永旺夢楽城(武漢)商業管理有限公司武漢金橋 ゼネラルマネージャー
2018年5月 当社 永旺夢楽城(湖北)商業管理有限公司 総経理
2020年10月 当社 営業本部 中四国事業部 事業部長
2023年4月 当社 開発担当
2023年5月 当社 取締役 開発担当(現任)

選任理由

入社以来、企画開発事業に従事し、中国湖北省の開発担当部長として武漢エリアの新規モール開発やゼネラルマネージャー及び総経理としてエリアのモール運営を推進してきました。国内においても中四国事業部長として中四国エリアのエリア戦略を推進し、2023年4月より開発担当を務めております。国内外におけるモール開発及び運営経験を通じた事業推進力、リーダーシップ、リスク対応力を有しており、次世代モールの構築・多様な価値提供開発の戦略立案等、今後の開発業務を牽引する人材であることから、引き続き取締役に選任しております。

取締役
海外事業担当

礒部 大将

略歴

2003年8月 当社 入社
2012年4月 当社 イオンモール堺北花田 ゼネラルマネージャー
2015年5月 PT.AEON MALL INDONESIA イオンモールBSD CITY ゼネラルマネージャー
2018年1月 同社 社長(President Director)
2022年3月 当社 営業本部 西近畿事業部長
2023年4月 当社 西日本支社長
2024年4月 当社 海外事業担当
2024年5月 当社 取締役 海外事業担当(現任)

選任理由

入社以来、国内モールゼネラルマネージャーの他、インドネシアにおいて新規モール開設ゼネラルマネージャー、現地法人社長を務めた。国内に戻り、事業部長、支社長を歴任。経営者として実務経験や経営判断の知見を有しており、当社の海外事業の収益力強化、新規事業による新たな収益源の創出に貢献できる人材として新たに取締役に選任しております。

取締役
CX創造担当

坪谷 雅之

略歴

2003年9月 当社 入社
2005年5月 当社 ダイヤモンドシティ伊丹テラス ゼネラルマネージャー
2011年4月 当社 人事統括部長
2013年5月 当社 リーシング統括部 西日本リーシング部長
2017年11月 当社 営業統括部 九州・沖縄事業部長
2020年3月 AEON MALL(CAMBODIA)Co.,Ltd.社長(Managing Director)
2022年2月 AEON MALL(CAMBODIA)LOGI PLUS Co.,Ltd.社長(Managing Director)
2024年4月 当社 CX創造担当
2024年5月 当社 取締役 CX創造担当(現任)

選任理由

入社以来、国内においてモール運営、人材・教育、エリアリーシング、事業部長などの組織責任者を経て、カンボジア現地法人社長を務めるなど、国内外において幅広いビジネス領域を経験。事業を進める推進力や改革力を有しており、国内営業力の強化、収益拡大を牽引できる人材として新たに取締役に選任しております。

取締役

腰塚 國博

略歴

1981年4月 小西六写真工業㈱)(現コニカミノルタ㈱)入社
2013年4月 同社 執行役技術戦略部長 兼 開発本部長
2014年6月 同社 常務執行役技術戦略部長 兼 開発本部長
2015年6月 同社 取締役 兼 常務執行役(CTO)
2019年6月 同社 上級技術顧問
2020年5月 当社 社外取締役(現任)
2021年6月 東急建設㈱ 社外取締役(現任)
2022年6月  ㈱ウィルグループ 社外取締役(現任)
2022年6月  ㈱エフ・シー・シー 社外取締役(現任)

選任理由

他社において取締役として技術戦略や新規事業創出、大型買収案件等に従事するとともに、技術者として培われたデジタル・科学技術における知識、経験を活かして、デジタル・トランスフォーメーションの推進や新時代に対応する「暮らしの未来」を創造する事業や経営課題に対して適切な監督・助言が十分に期待できるため、引き続き取締役に選任しております。

取締役

榎本 知佐

略歴

1984年4月 ㈱リクルート入社
2005年11月 ㈱フィリップスエレクトロニクスジャパン 広報部長
2012年7月 ヤンセンファーマ㈱ コミュニケーション&パブリックアフェアーズ部門長
2014年1月 東京電力㈱ 執行役員 ソーシャルコミュニケーション室長
2018年4月 ㈱日立製作所 エグゼクティブコミュニケーションストラテジスト
2018年6月 パーソルホールディングズ株式会社 社外取締役(監査等委員) (現任)
2018年9月 ㈱ジョイフル本田 社外取締役
2019年4月 明治大学 広報戦略本部員(現任)
2021年5月 当社 社外取締役(現任)
2022年6月 日本郵便㈱ 社外取締役(現任)
2024年4月 明治大学 理事(現任)

選任理由

外資系を含む複数社でのリーダーの経験・実績が豊富であり、他社での社外取締役や大学での取り組みなど活動範囲やネットワークも広いことから、当社の重要課題であるサステナビリティ情報の開示、ブランド戦略の推進に関して幅広い知見や多面的な視点での監督・助言が十分に期待できるため、引き続き取締役に選任しております。

取締役

黒﨑 裕伸

略歴

1983年4月 日本電気㈱ 入社
1993年7月 同社 カイロ駐在事務所 首席駐在員
1994年10月 同社 バーレーン駐在事務所 首席駐在員
2002年4月 同社 中国事業推進本部 営業部長
2010年6月 同社 NECトルコ 社長(イスタンブール)
2014年6月 同社 米州EMEA本部長
2017年10月 同社 NEC EMEA地域代表 ヨーロッパ社長(ロンドン)
2020年4月 同社 グローバルビジネスユニット 上席グローバル事業主幹
2021年5月 当社 社外取締役(現任)

選任理由

海外での事業活動や現地法人責任者(社長)として培った事業拡大等の経営経験及びリスク管理における知見を活かし、当社の成長方針である海外成長マーケットにおける事業機会の発掘と事業化について適切な監督・助言が十分に期待できるため、引き続き取締役に選任しております。

取締役

大和田 順子

略歴

1989年4月 日本電信電話㈱(現NTTコミュニケーションズ㈱) 入社
2001年8月 リクルートグループ㈱ 人事測定研究所
2009年4月 ㈱リクルートマネジメントソリューションズ 執行役員
2013年4月 ㈱リクルートキャリア 執行役員
2016年7月 ㈱リクルートキャリア フェロー
2016年7月 ㈱東京一番フーズ 顧問(現任)
2017年4月 ㈱日立製作所 人事領域プロフェッショナル契約(現任)
2020年6月 ㈱アルバイトタイムス 社外取締役(現任)
2021年5月 当社 社外取締役(現任)
2023年1月 ㈱エイチ・アイ・エス 社外取締役(現任)

選任理由

人材活用、人事ソリューション、ダイバーシティ、働き方改革など人事採用教育関連の知見が深く、ITや人事領域の課題解決に関する顧問あるいはコンサルティングの経験や実績を活かし、当社の重要課題である人的資本、ダイバーシティや働き方改革の推進に関する監督・助言が十分に期待できるため、引き続き取締役に選任しております。

取締役

滝 順子

略歴

1990年4月 オリックス㈱ 入社
1997年10月 朝日監査法人(現有限責任あずさ監査法人)
2018年6月 住江織物㈱ グローバル統括室部長
2019年8月 同社 グローバル統括室部長 兼 経営企画室部長
2021年2月 滝公認会計士事務所 代表(現任)
2022年5月 当社 社外取締役(現任)
2022年6月 新田ゼラチン㈱ 社外監査役(現任)
2022年6月 日本化学産業㈱ 社外取締役(現任)

選任理由

他社においての経営に近い執行職として事業戦略立案、経営管理基盤の再構築、会計内部統制構築等の業務経験を有しており、また公認会計士として会計監査、会計コンサルティング、企業ガバナンス等の専門家として培われた高い知見を活かし、当社の財務領域における投資判断や事業戦略、内部統制監査等に対して適切な監督・助言を期待できるため、引き続き取締役に選任しております。

常勤監査役

青山 和弘

略歴

1991年4月 ジャスコ㈱(現イオン㈱)入社
2007年5月 ㈱メガスポーツ 商品部長
2010年4月 同社 営業戦略部長
2014年4月 イオン㈱ グループ経営監査室
2017年11月 ㈱メガスポーツ 経営企画室長
2020年5月 同社 取締役業務推進本部長 兼 プロジェクト推進室長
2021年3月 同社 取締役業務推進本部長
2021年5月 ㈱ジーフット 取締役商品・デジタル担当
2022年4月 同社 取締役 兼 常務執行役員 営業・商品担当
2022年10月 同社 取締役 兼 常務執行役員 営業・EC担当
2023年4月 同社 取締役 兼 常務執行役員 社長付
2023年5月 当社 常勤監査役(現任)

選任理由

イオングループ各社で培った豊富な経営・営業戦略の知見と、他社での取締役としての経験を活かし、経営全般に精通した実効性の高い監査をいただけるものと判断し、社外監査役として選任しております。

監査役

鳥居 江美

略歴

2005年11月 司法試験合格
2006年4月 司法修習生
2007年9月 のぞみ総合法律事務所 入所
2015年4月 厚生労働省関東信越地方年金記録訂正審議会委員
2019年4月 のぞみ総合法律事務所 パートナー(現任)
2019年5月 当社 社外監査役(現任)

選任理由

企業法務に関する弁護士としての経験と専門知識を有しており、当社取締役の職務執行の適法性監査ならびに内部統制システムの改善に対し、的確な助言や監督を行っており、引き続き当社の経営に貢献していただきたく、社外監査役として選任しております。

監査役

田邊 るみ子

略歴

1992年4月 監査法人朝日親和会計社(現有限責任あずさ監査法人)入社
2004年12月 アメリカンホーム保険会社(現アメリカンホーム医療・損害保険㈱)
      経理財務部長兼コントローラー
2006年3月 ㈱ファーストリテイリング グループ連結経理チームリーダー
2014年10月 HOYA㈱ 財務部長
2020年6月 ㈱Fast Fitness Japan社外取締役(監査等委員)
2020年7月 田邊公認会計士事務所長(現任)
2020年9月 テクノプロ・ホールディングス㈱ 社外監査役
2020年10月 クレジットエンジン・グループ㈱ 社外監査役
2022年9月 テクノプロ・ホールディングス㈱ 社外取締役(監査等委員)(現任)
2023年5月 当社 社外監査役(現任)
2023年5月 ㈱TSIホールディングス 社外監査役(現任)

選任理由

監査法人での監査経験に加え、他社での経理財務の責任者及び社外取締役(監査等委員)・監査役等の経験を通じた監査全般・財務・会計・経営管理・ガバナンス等の分野における豊富な経験と高い知見を有しており、経験を活かした実効性の高い監査が期待されることから、社外監査役として選任しております。

監査役

西松 正人

略歴

1978年3月 ジャスコ㈱(現イオン㈱) 入社
2000年5月 同社 取締役
2001年12月 ㈱マイカル(現イオンリテール㈱) 事業管財人代理
2007年3月 イオン㈱ グループ財経担当
2007年5月 同社 常務執行役
2007年5月 当社 監査役
2008年8月 イオン㈱ 執行役グループ経理・関連企業責任者
2013年3月 イオンリテール㈱ 取締役 兼 専務執行役員 経営管理担当
2015年2月 ㈱ダイエー 取締役 兼 専務執行役員財経・経営企画統括
2016年3月 イオン㈱ 執行役経営管理担当
2017年3月 イオンリテール㈱ 代表取締役 兼 執行役員 副社長管理担当
2018年5月 イオン北海道㈱ 監査役(現任)
2020年3月 イオン㈱ 顧問(現任)
2020年5月 イオンディライト㈱ 監査役
2020年5月 当社 監査役(現任)
2022年3月 ㈱フジ 監査役(現任)

選任理由

イオングループ各社で培った幅広い見識と専門的知識をもとに、当社の経営全般に対する監督と有効な助言を行っていることから、引き続き監査役候補者として選任しております。


  • 腰塚 國博氏、榎本 知佐氏、黒﨑 裕伸氏、大和田 順子氏、滝 順子氏は、会社法に定める社外取締役であり、東京証券取引所の定めに基づく独立役員です。
  • 青山 和弘氏は、会社法に定める社外監査役です。
  • 鳥居 江美氏、田邊 るみ子氏は会社法に定める社外監査役であり、東京証券取引所の定めに基づく独立役員です。

取締役の専門性と経験(スキルマトリックス)

取締役会の構成においては、経営監督機能強化の観点はもとより、事業特性を活かし、重点戦略ならびに成長施策を推し進めることができる多様な専門性と知見を有する人財を取締役に選任しており、各取締役に対して特に期待するスキルをスキルマトリックスにまとめて開示しています。社内取締役においては、業務全般を把握し活動できるバランス感覚と実績、決断力を有し、モール開発・運営管理、海外事業推進、ガバナンス向上、財務健全化等、多様な専門性を持ったメンバーで構成しています。また、社外取締役においては、経営戦略上必要とする国際性、ガバナンスの充実、企業ブランディング向上、ダイバーシティ経営、財務に関する知見など多様な視点、豊富な経験、高い見識と専門性を持った独立性のある多種多様な業界の経営経験者・専門家等で構成しています。

  企業経営 内部統制 財務・会計 不動産 ダイバーシティ・
働き方改革
デジタル・トランス
フォーメーション
サステナ
ビリティ
グローバル マーケティング・
ブランディング
開発 運営
大野 惠司            
藤木 光広              
速水 英樹                
岡田 元也              
南 愼一郎              
磯部 大将              
坪谷 雅之              
腰塚 國博(社外)              
榎本 知佐(社外)              
黒﨑 裕伸(社外)                
大和田 順子(社外)                
滝 順子(社外)                

※上記一覧表は各人の有する全ての専門性と経験を表すものではなく、特に期待するスキルを表記しています。

役職名 氏名 略歴・選任理由

代表取締役社長

大野 惠司

略歴

1995年4月 ジャスコ㈱(現イオン㈱)入社
2009年9月 イオンリテール㈱ ジャスコむさし村山店長
2011年2月 同社 南関東カンパニー 経営企画部長
2012年3月 イオン㈱ グループお客さまサービス責任者兼イオンリテール㈱お客さまサービス部長
2013年3月 AEON(Thailand)Co.,Ltd. 営業本部長
2015年5月 AEON(CAMBODIA)Co.,Ltd. 取締役社長
2021年3月 イオン琉球㈱ 代表取締役社長
2022年7月 AEON CO.(M)BHD. 取締役社長
2023年3月 イオン㈱執行役 マレーシア担当
2024年3月 当社 顧問
2024年5月 当社 代表取締役社長(現任) 

選任理由

イオングループGMS事業において、店舗責任者や経営企画部門を経験後、グループ海外事業の中核であるマレーシアをはじめ、カンボジア、イオン琉球㈱など国内外での豊富な経営経験と事業推進実績を有しており、海外成長マーケットの事業機会の獲得、地域共創によるモールの価値向上など、中長期的な経営課題を推進し、利益成長を実現するための経験・知見は相応しいと判断し、新たに取締役に選任しております。

専務取締役
管理担当

藤木 光広

略歴

1985年4月 当社 入社
2011年4月 当社 イオンモール新居浜 ゼネラルマネージャー
2012年11月 当社 イオンモール宮崎 ゼネラルマネージャー
2013年4月 当社 営業本部 西日本事業部長
2014年9月 当社 営業本部 中四国事業部長
2015年4月 当社 営業本部長
2015年5月 当社 取締役 営業本部長
2017年4月 当社 取締役 リーシング本部長
2018年5月 当社 常務取締役 リーシング本部長
2021年4月 当社 常務取締役 CX創造本部長
2021年5月 当社 専務取締役 CX創造本部長
2023年4月 当社 専務取締役 CX創造担当
2024年4月 当社 専務取締役 管理担当(現任)

選任理由

入社以来、主にショッピングモールの運営及びリーシング業務に従事しCX創造を牽引してきましたが、2024年4月より管理担当を務めております。2015年より取締役に従事し、社内事業に関する豊富な知識と経験を有しており、事業戦略を管理面より推進する役割を担えることから、引き続き取締役に選任しております。

常務取締役
財経担当

速水 英樹

略歴

1996年4月 ジャスコ㈱(現イオン㈱)入社
2012年5月 ㈱コックス 取締役 経営管理部長
2016年2月 同社 取締役 管理担当
2017年3月 イオン㈱ 経営管理部長
2018年5月 当社 監査役
2020年3月 イオンリテール㈱ 取締役 常務執行役員 経営管理担当
2024年4月 同社 取締役(非常勤)
2024年4月 当社 財経担当
2024年5月 当社 常務取締役 財経担当(現任)

選任理由

イオングループ会社取締役及び当社監査役の経験があり、特にグループ最大規模のイオンリテール㈱取締役経営管理担当として、不振であったGMS事業の立て直しを管理部門から支え収益改善に貢献しました。これまでの経営管理における豊富な経験・知見を活用し、当社の利益拡大に貢献できる人材として新たに取締役に選任しております。

取締役相談役

岡田 元也

略歴

1979年3月 ジャスコ㈱(現イオン㈱)入社
1990年5月 同社 取締役
1992年2月 同社 常務取締役
1995年5月 同社 専務取締役
1997年6月 同社 代表取締役社長
1998年5月 当社 取締役
2002年5月 当社 取締役相談役(現任)
2003年5月 イオン㈱ 取締役 兼 代表執行役社長
2012年3月 同社 取締役 兼 代表執行役社長 グループCEO
2015年2月 イオンリテール㈱ 取締役相談役(現任)
2020年3月 イオン㈱ 取締役 兼 代表執行役会長(現任)

選任理由

イオン㈱とイオングループ各社は、相互に自主性・独自性を尊重しつつ綿密な連携を図りながら、シナジー効果の最大化を図ることが株主利益につながるものと認識しております。経営者としての豊富な経験・能力を有しており、当社の健全な事業経営の管理及びグループ戦略の実効性を高めることを目的に、引き続き取締役に選任しております。

取締役
開発担当

南 愼一郎

略歴

2000年4月 当社 入社
2012年2月 当社 中国本部イオンモール湖北省 開発担当部長
2013年6月 当社 中国本部イオンモール湖北省 部長
2015年6月 当社 永旺夢楽城(湖北)商業管理有限公司武漢金銀潭 ゼネラルマネージャー
2016年10月 当社 永旺夢楽城(武漢)商業管理有限公司武漢金橋 ゼネラルマネージャー
2018年5月 当社 永旺夢楽城(湖北)商業管理有限公司 総経理
2020年10月 当社 営業本部 中四国事業部 事業部長
2023年4月 当社 開発担当
2023年5月 当社 取締役 開発担当(現任)

選任理由

入社以来、企画開発事業に従事し、中国湖北省の開発担当部長として武漢エリアの新規モール開発やゼネラルマネージャー及び総経理としてエリアのモール運営を推進してきました。国内においても中四国事業部長として中四国エリアのエリア戦略を推進し、2023年4月より開発担当を務めております。国内外におけるモール開発及び運営経験を通じた事業推進力、リーダーシップ、リスク対応力を有しており、次世代モールの構築・多様な価値提供開発の戦略立案等、今後の開発業務を牽引する人材であることから、引き続き取締役に選任しております。

取締役
海外事業担当

礒部 大将

略歴

2003年8月 当社 入社
2012年4月 当社 イオンモール堺北花田 ゼネラルマネージャー
2015年5月 PT.AEON MALL INDONESIA イオンモールBSD CITY ゼネラルマネージャー
2018年1月 同社 社長(President Director)
2022年3月 当社 営業本部 西近畿事業部長
2023年4月 当社 西日本支社長
2024年4月 当社 海外事業担当
2024年5月 当社 取締役 海外事業担当(現任)

選任理由

入社以来、国内モールゼネラルマネージャーの他、インドネシアにおいて新規モール開設ゼネラルマネージャー、現地法人社長を務めた。国内に戻り、事業部長、支社長を歴任。経営者として実務経験や経営判断の知見を有しており、当社の海外事業の収益力強化、新規事業による新たな収益源の創出に貢献できる人材として新たに取締役に選任しております。

取締役
CX創造担当

坪谷 雅之

略歴

2003年9月 当社 入社
2005年5月 当社 ダイヤモンドシティ伊丹テラス ゼネラルマネージャー
2011年4月 当社 人事統括部長
2013年5月 当社 リーシング統括部 西日本リーシング部長
2017年11月 当社 営業統括部 九州・沖縄事業部長
2020年3月 AEON MALL(CAMBODIA)Co.,Ltd.社長(Managing Director)
2022年2月 AEON MALL(CAMBODIA)LOGI PLUS Co.,Ltd.社長(Managing Director)
2024年4月 当社 CX創造担当
2024年5月 当社 取締役 CX創造担当(現任)

選任理由

入社以来、国内においてモール運営、人材・教育、エリアリーシング、事業部長などの組織責任者を経て、カンボジア現地法人社長を務めるなど、国内外において幅広いビジネス領域を経験。事業を進める推進力や改革力を有しており、国内営業力の強化、収益拡大を牽引できる人材として新たに取締役に選任しております。

取締役

腰塚 國博

略歴

1981年4月 小西六写真工業株式会社(現コニカミノルタ㈱)入社
2013年4月 同社 執行役技術戦略部長 兼 開発本部長
2014年6月 同社 常務執行役技術戦略部長 兼 開発本部長
2015年6月 同社 取締役 兼 常務執行役(CTO)
2019年6月 同社 上級技術顧問
2020年5月 当社 社外取締役(現任)
2021年6月 東急建設㈱ 社外取締役(現任)
2022年6月 ㈱ウィルグループ 社外取締役(現任)
2022年6月 ㈱エフ・シー・シー 社外取締役(現任)

選任理由

他社において取締役として技術戦略や新規事業創出、大型買収案件等に従事するとともに、技術者として培われたデジタル・科学技術における知識、経験を活かして、デジタル・トランスフォーメーションの推進や新時代に対応する「暮らしの未来」を創造する事業や経営課題に対して適切な監督・助言が十分に期待できるため、引き続き取締役に選任しております。

取締役

榎本 知佐

略歴

1984年4月 ㈱リクルート入社
2005年11月 ㈱フィリップスエレクトロニクスジャパン 広報部長
2012年7月 ヤンセンファーマ㈱ コミュニケーション&パブリックアフェアーズ部門長
2014年1月 東京電力㈱ 執行役員 ソーシャルコミュニケーション室長
2018年4月 ㈱日立製作所 エグゼクティブコミュニケーションストラテジスト
2018年6月 パーソルホールディングズ株式会社 社外取締役(監査等委員) (現任)
2018年9月 ㈱ジョイフル本田 社外取締役
2019年4月 明治大学 広報戦略本部員(現任)
2021年5月 当社 社外取締役(現任)
2022年6月 日本郵便㈱ 社外取締役(現任)
2024年4月 明治大学 理事(現任)

選任理由

外資系を含む複数社でのリーダーの経験・実績が豊富であり、他社での社外取締役や大学での取り組みなど活動範囲やネットワークも広いことから、当社の重要課題であるサステナビリティ情報の開示、ブランド戦略の推進に関して幅広い知見や多面的な視点での監督・助言が十分に期待できるため、引き続き取締役に選任しております。

取締役

黒﨑 裕伸

略歴

1983年4月 日本電気㈱ 入社
1993年7月 同社 カイロ駐在事務所 首席駐在員
1994年10月 同社 バーレーン駐在事務所 首席駐在員
2002年4月 同社 中国事業推進本部 営業部長
2010年6月 同社 NECトルコ 社長(イスタンブール)
2014年6月 同社 米州EMEA本部長
2017年10月 同社 NEC EMEA地域代表 ヨーロッパ社長(ロンドン)
2020年4月 同社 グローバルビジネスユニット 上席グローバル事業主幹
2021年5月 当社 社外取締役(現任)

選任理由

海外での事業活動や現地法人責任者(社長)として培った事業拡大等の経営経験及びリスク管理における知見を活かし、当社 の成長方針である海外成長マーケットにおける事業機会の発掘と事業化について適切な監督・助言が十分に期待できるため、引き続き取締役に選任しております。

取締役

大和田 順子

略歴

1989年4月 日本電信電話㈱(現NTTコミュニケーションズ㈱) 入社
2001年8月 リクルートグループ㈱ 人事測定研究所
2009年4月 ㈱リクルートマネジメントソリューションズ 執行役員
2013年4月 ㈱リクルートキャリア 執行役員
2016年7月 ㈱リクルートキャリア フェロー
2016年7月 ㈱東京一番フーズ 顧問(現任)
2017年4月 ㈱日立製作所 人事領域プロフェッショナル契約(現任)
2020年6月 ㈱アルバイトタイムス 社外取締役(現任)
2021年5月 当社 社外取締役(現任)
2023年1月 ㈱エイチ・アイ・エス 社外取締役(現任)

選任理由

人材活用、人事ソリューション、ダイバーシティ、働き方改革など人事採用教育関連の知見が深く、ITや人事領域の課題解決に関する顧問あるいはコンサルティングの経験や実績を活かし、当社の重要課題である人的資本、ダイバーシティや働き方改革の推進に関する監督・助言が十分に期待できるため、引き続き取締役に選任しております。

取締役

滝 順子

略歴

1990年4月 オリックス㈱ 入社
1997年10月 朝日監査法人(現有限責任あずさ監査法人)
2018年6月 住江織物㈱ グローバル統括室部長
2019年8月 同社 グローバル統括室部長 兼 経営企画室部長
2021年2月 滝公認会計士事務所 代表(現任)
2022年5月 当社 社外取締役(現任)
2022年6月 新田ゼラチン㈱ 社外監査役(現任)
2022年6月 日本化学産業㈱ 社外取締役(現任)

選任理由

他社においての経営に近い執行職として事業戦略立案、経営管理基盤の再構築、会計内部統制構築等の業務経験を有しており、また公認会計士として会計監査、会計コンサルティング、企業ガバナンス等の専門家として培われた高い知見を活かし、当社の財務領域における投資判断や事業戦略、内部統制監査等に対して適切な監督・助言を期待できるため、引き続き取締役に選任しております。

常勤監査役

青山 和弘

略歴

1991年4月 ジャスコ㈱(現イオン㈱)入社
2007年5月 ㈱メガスポーツ 商品部長
2010年4月 同社 営業戦略部長
2014年4月 イオン㈱ グループ経営監査室
2017年11月 ㈱メガスポーツ 経営企画室長
2020年5月 同社 取締役 業務推進本部長 兼 プロジェクト推進室長
2021年3月 同社 取締役 業務推進本部長
2021年5月 ㈱ジーフット 取締役商品・デジタル担当
2022年4月 同社 取締役 兼 常務執行役員 営業・商品担当
2022年10月 同社 取締役 兼 常務執行役員 営業・EC担当
2023年4月 同社 取締役 兼 常務執行役員 社長付
2023年5月 当社 常勤監査役(現任)

選任理由

イオングループ各社で培った豊富な経営・営業戦略の知見と、他社での取締役としての経験を活かし、経営全般に精通した実効性の高い監査をいただけるものと判断し、社外監査役として選任しております。

監査役

鳥居 江美

略歴

2005年11月 司法試験合格
2006年4月 司法修習生
2007年9月 のぞみ総合法律事務所入所
2015年4月 厚生労働省関東信越地方年金記録訂正審議会委員
2019年4月 のぞみ総合法律事務所パートナー(現任)
2019年5月 当社 社外監査役(現任)

選任理由

企業法務に関する弁護士としての経験と専門知識を有しており、当社取締役の職務執行の適法性監査ならびに内部統制システムの改善に対し、的確な助言や監督を行っており、引き続き当社の経営に貢献していただきたく、社外監査役として選任しております。

監査役

田邊 るみ子

略歴

1992年4月 監査法人朝日親和会計社(現有限責任あずさ監査法人)入社
2004年12月 アメリカンホーム保険会社(現アメリカンホーム医療・損害保険㈱) 
      経理財務部長兼コントローラー
2006年3月 ㈱ファーストリテイリング グループ連結経理チームリーダー
2014年10月 HOYA㈱財務部長
2020年6月 ㈱Fast Fitness Japan 社外取締役(監査等委員)
2020年7月 田邊公認会計士事務所長(現任)
2020年9月 テクノプロ・ホールディングス㈱ 社外監査役
2020年10月 クレジットエンジン・グループ㈱ 社外監査役
2022年9月 テクノプロ・ホールディングス㈱ 社外取締役(監査等委員)(現任)
2023年5月 当社 社外監査役(現任)
2023年5月 ㈱TSIホールディングス 社外監査役(現任)

選任理由

監査法人での監査経験に加え、他社での経理財務の責任者及び社外取締役(監査等委員)・監査役等の経験を通じた監査全般・財務・会計・経営管理・ガバナンス等の分野における豊富な経験と高い知見を有しており、経験を活かした実効性の高い監査が期待されることから、社外監査役として選任しております。

監査役

西松 正人

略歴

1978年3月 ジャスコ㈱(現イオン㈱)入社
2000年5月 同社 取締役
2001年12月 ㈱マイカル(現イオンリテール㈱) 事業管財人代理
2007年3月 イオン㈱ グループ財経担当
2007年5月 同社 常務執行役
2007年5月 当社 監査役
2008年8月 イオン㈱ 執行役グループ経理・関連企業責任者
2013年3月 イオンリテール㈱取締役 兼 専務執行役員 経営管理担当
2015年2月 ㈱ダイエー取締役 兼 専務執行役員財経・経営企画統括
2016年3月 イオン㈱ 執行役経営管理担当
2017年3月 イオンリテール㈱代表取締役 兼 執行役員 副社長管理担当
2018年5月 イオン北海道㈱監査役(現任)
2020年3月 イオン㈱ 顧問(現任)
2020年5月 イオンディライト㈱ 監査役
2020年5月 当社 監査役(現任)
2022年3月 ㈱フジ 監査役(現任)

選任理由

イオングループ各社で培った幅広い見識と専門的知識をもとに、当社の経営全般に対する監督と有効な助言を行っていることから、引き続き監査役候補者として選任しております。

  • 腰塚 國博氏、榎本 知佐氏、黒﨑 裕伸氏、大和田 順子氏、滝 順子氏は、会社法に定める社外取締役であり、東京証券取引所の定めに基づく独立役員です。
  • 青山 和弘氏は、会社法に定める社外監査役です。
  • 鳥居 江美氏、田邊 るみ子氏は会社法に定める社外監査役であり、東京証券取引所の定めに基づく独立役員です。

取締役の専門性と経験(スキルマトリックス)

取締役会の構成においては、経営監督機能強化の観点はもとより、事業特性を活かし、重点戦略ならびに成長施策を推し進めることができる多様な専門性と知見を有する人財を取締役に選任しており、各取締役に対して特に期待するスキルをスキルマトリックスにまとめて開示しています。社内取締役においては、業務全般を把握し活動できるバランス感覚と実績、決断力を有し、モール開発・運営管理、海外事業推進、ガバナンス向上、財務健全化等、多様な専門性を持ったメンバーで構成しています。また、社外取締役においては、経営戦略上必要とする国際性、ガバナンスの充実、企業ブランディング向上、ダイバーシティ経営、財務に関する知見など多様な視点、豊富な経験、高い見識と専門性を持った独立性のある多種多様な業界の経営経験者・専門家等で構成しています。

  企業経営 内部統制 財務・会計 不動産 ダイバーシティ・
働き方改革
デジタル・トランス
フォーメーション
サステナ
ビリティ
グローバル マーケティング・
ブランディング
開発 運営
大野 惠司            
藤木 光広              
速水 英樹              
岡田 元也              
南 愼一郎              
磯部 大将              
坪谷 雅之              
腰塚 國博(社外)              
榎本 知佐(社外)              
黒﨑 裕伸(社外)                
大和田 順子(社外)                
滝 順子(社外)                

※上記一覧表は各人の有する全ての専門性と経験を表すものではなく、特に期待するスキルを表記しています。