永旺梦乐城 CSR报告2018

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为了打造更具魅力的卖场环境，永旺同友店会主办的VP(视觉演示)竞赛对店头陈列部门和POP部门的优秀作品进行了表彰。自2017年起开始Web上的竞赛运营，由此不但减轻了应征等负担，同时还可通过搜索阅览排榜靠前的事例，进一步促进了日本各地专卖店水平的提高。【店头陈列部门 大奖】INOBUN　永旺梦乐城京都桂川[京都府]【POP部门 大奖】CAYHANE　永旺梦乐城大高[爱知县]谋求待客技术的提高为了打造更具魅力的卖场环境作为一家精通零售业的开发商，我们在所有购物中心采取各种提高待客技术的相关措施。作为措施之一的“待客角色扮演竞赛”是一场以涉及各大行业的专卖店为对象、对日常培养的待客技术开展竞赛的大会。通过比赛不但可以提高待客意识，同时可以共享跨领域的优秀事例和技能，由此提高总体待客水平。我们以日本全国约8,000家企业、共约30,000家店铺的员工为对象，举办了国内最大规模的待客技术竞赛，从7个地区大赛中胜出的30名员工参加了竞赛。本次大会上邀请了即将就职的服饰相关的学校参加，让220名学生亲身体验了待业服务行业的魅力并加深了对该行业的理解。第7届永旺同友店角色扮演竞赛全国大会（2017年11⽉8⽇)在中国，经过约30,000名员工参加的预选赛，于2017年8月举办了“永旺梦乐城中国 第2届待客角色扮演竞赛全国大会”。成绩优秀的员工还被邀请来日参加竞赛。柬埔寨也在全馆开办待客讲座并通过角色扮演竞赛使服务水平得到了全面且显著的提高，目前正在为2020年与亚洲各国共同举办表演大会而继续努力。在海外传播“盛情款待”之心2017年度 永旺同友店会 VP竞赛中国柬埔寨SDGs 可持续发展目标社长致辞公司概况CSR TOPICS专题 1专题2专题3CSR的五大支柱与地区共存与合作伙伴的合作员工的职场环境购物中心的安全管理对环境的关爱公司治理第三方意见数据集会计报告购物中心的安全管理对环境的关爱2018 永旺梦乐城 CSR报告29