永旺梦乐城 CSR报告2017
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社长致辞公司概况新购物中心CSR要闻专题 ①专题 ②专题 ③CSR的五大支柱与地区共存与合作伙伴的合作员工的职场环境购物中心的安全管理对环境的关爱公司治理第三方意见数据集会计报告基 本 理 念顾客第一※Life Design 之意跨越传统商业设施经营模式,关注每一个人的生活圈,扩大充实功能性和多样性 。从购物的场所提升到交流的平台和文化创造的空间 – 为您打造“未来生活蓝图”。经 营 理 念永旺梦乐城与您携手打造“未来生活蓝图 ”。■我们与合作伙伴携手挑战,发挥地区优势,致力于地区社会的发展。■我们跨越传统的商业设施经营模式,开拓新生活事业领域, 为每一个人设计打造全新的生活,实现企业的可持续发展。■我们利用遍布世界各业务据点的所有资源,为了长久可持续发展, 构筑健全的财务体制和牢固的事业基础。■我们是不断改革创新的专业集团。■我们全力贴近顾客,与顾客共同享有终身难忘的最佳体验。经 营 展 望令亚洲50亿人感动的企业企 业 宣 传 词公司名称 永旺梦乐城株式会社成立 1911 年11 月资本金 422 亿5,693万日元(截止到2017年2月)经营范围 大规模的地区开发及购物中心的开发和运营、不动产的买卖、租赁和中介[日本国土交通大臣(2)第7682号]员工人数 4,440人(截止到2017年2月底) [编辑方针] 本报告陈述永旺梦乐城株式会社应达成的社会责任目标和实绩,以及我们的城市建设情况和今后的课题。 [报告所涉范围]所涉单位 永旺梦乐城株式会社 原则上,本企业社会责任报告所涉单位为属于永旺梦乐城株式会社的集团企业及其所管理的店铺和设施,但环境指标不涉及接受 永旺零售株式会社委托进行管理的71 家购物中心、mozo wondercity、Soyoca 富士见野购物中心、神户Haborland umie、 QUALITE PRIX。所涉期间 2016年3月1日~ 2017年2月28日 实时发布报告期外的信息。员工职位信息为截至2017年2月底的信息。发行 2017年5月代表取缔役社长风险管理委员会永旺梦乐城CSR 会议合规委员会环境委员会个人信息保护社会贡献委员会·地区贡献活动·募捐活动·志愿者活动·社会福利活动· 植树活动 · 推进ISO14001· 防止全球变暖J-SOX 推进·推进隐私标识的实施· 推进合规· 永旺行为规范·风险信息分析·风险回避所需的持续活动·向代表取締役社長陈述意见·风险管理方针的审议城市灿灿 笑脸漾漾永旺梦乐城的理念CSR 推进组织图作为永旺集团的核心企业, 推进日本全国各地、亚洲地区购物中心的开发、运营管理工作。公司概况社长致辞新购物中心专题 ①专题 ②专题 ③CSR的五大支柱与地区共存与合作伙伴的合作员工的职场环境购物中心的安全管理对环境的关爱公司治理第三方意见数据集会计报告CSR要闻2017 永旺梦乐城 CSR报告7

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