永旺梦乐城 CSR报告2017
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社长致辞公司概况新购物中心CSR要闻专题 ①专题 ②专题 ③CSR的五大支柱与地区共存与合作伙伴的合作员工的职场环境购物中心的安全管理对环境的关爱公司治理第三方意见数据集会计报告我是从中国1号店开始就在永旺梦乐城工作,本次是第一次作为中国人的开设委员长就任新建购物中心的启动主管。为了让大家亲身体会日本商业设施的高水准服务及安全、放心的购物环境,约20名中方工作人员发挥团队精神,与开发、建设、租赁等各部门共同合作开展准备工作。人才本地化发展中最为重要的便是团队精神、以及通过交流建立的信任关系。与政府的交涉、与专卖店之间的协议、顾客接待等所有方面都反复仔细地交流,在地区社会构筑具有牢固信赖关系的网络。这才是今后长期且成功发展的条件。中国现在的环境意识也越来越高,众多居民开始协助做好垃圾分类及废电池回收工作。同时,关心健康的人群队伍也愈发壮大,“一旦有雾霾就找不到可以放心散步的地方”,我们从顾客得到的意见后开设的健走路线受到了一致好评。 13家购物中心预计新建开业店铺6家购物中心中国4家购物中心预计新建开业店铺1家购物中心越南1家购物中心预计新建开业店铺3家购物中心印度尼西亚1家购物中心预计新建开业店铺1家购物中心柬埔寨●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●永旺梦乐城河北燕郊店(中国/河北省)●永旺梦乐城平新郡店(越南/胡志明市)●现有店铺●预计新建开业店铺●永旺梦乐城河北燕郊店总经理王 勇我们在馆内开设了约640m的购物中心健走路线,以便为顾客在购物的同时达到增进健康的效果。此外,在设置长椅的同时还配置了步行约50m的距离即可显示消耗热量的路标。馆内还设置了篮球场,那里人气品牌聚集一堂,可谓运动区的象征。设置了51台残疾人顾客专用停车场。扩展了车位宽度,还备有可远程执行开/关操作的拦车杆。开设以本地工作人员为主导的河北省1号店永旺梦乐城河北燕郊店(中国/河北省)社长致辞新购物中心专题 ①专题 ②CSR的五大支柱与地区共存与合作伙伴的合作员工的职场环境购物中心的安全管理对环境的关爱公司治理第三方意见数据集会计报告CSR要闻公司概况2017 永旺梦乐城 CSR报告25

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